Engagerade och extremt delaktiga medarbetare och chefer är nyckeln till nöjda kunder och bra resultat!
Hur får vi medarbetare och chefer som vill, kan orkar och vågar?
Vilka är framgångsfaktorerna? Vilka är fallgroparna? Hur skapas en arbetsplats där alla idéer bejakas och alla deltar i beslutsprocessen, där mod, prestigelöshet, humor och rätt inställning har högsta prioritet?
Målgrupp
Medarbetare och chefer.
Nöjda kunder
”Hej Lars, Tusen tack för en intressant och inspirerande föreläsning i går i Chokladfabriken! Alla jag talade med senare tyckte att det var riktigt bra, nyttigt och framfört på ett roligt sätt. Så sent på dagen i en lokal tömd på syre kan vara en utmaning för vem som helst att försöka väcka folks intresse, men du lyckades med det. Tack än en gång!”
Marianne Nystedt Tilder, systemutvecklare Kronofogden 2013
”Vi får tacka dig för en suverän föreläsning. Du fick ett medelbetyg på 4,7 i en skala 1 – 5.”
Fokus Norr 2009
”Av utvärderingarna att döma fick du högst betyg (och detta i en mycket hård konkurrens, som du ser av programmet). Högsta betyg var 5 och det fick du genomgående förutom en del ”555″, 6or och till och med 10!”
SIPU International på uppdrag av SIDA
